CONTACT
Vestigingen
| Groningen | 050 57 57 400 |
| Groningen Straf | 050 31 81 344 |
| Leeuwarden | 058 21 21 075 |
| Assen | 0592 43 03 40 |
| Zwolle | 038 42 17 904 |
| Almere | 036 54 60 040 |
Bereikbaar iedere werkdag: 8:00 - 18:00 u
Of per email: info@dehaanlaw.nl
Functionerings- en beoordelingsgesprekken | De Haan Advocaten en Notarissen |
Functionerings- en beoordelingsgesprekkenIn vrijwel iedere organisatie worden functionerings- en beoordelingsgesprekken gevoerd. Zowel voor de werknemer als de werkgever zijn dergelijke gesprekken van groot belang. Zij kunnen bepalend zijn voor de vraag of een werknemer in aanmerking komt voor een functieverbetering of een verlenging van een (tijdelijk) dienstverband.
Een belangrijk onderdeel van een functionerings- of beoordelingsgesprek is het beïnvloeden van iemands motivatie. Als een medewerker wordt gewaardeerd in zijn werk, zal hij gemotiveerder raken en meer presteren. Ook kunnen gesprekken bijdragen aan het verbeteren of optimaliseren van onderlinge verhoudingen. En dat kan vervolgens resulteren in minder stress en/of ziekte.
U leert niet alleen in theorie, ook praktische vaardigheden komen aan de orde. Aan de hand van praktijkvoorbeelden voert u met uw medecursisten functionerings- en beoordelingsgesprekken. Deze cursus sluit goed aan op de cursus communicatie en gespreksvoering. CursusgegevensDoelgroep: leidinggevenden, management en afdeling P&O |