Advocaat-medewerker arbeidsrecht

Op onze vestiging Groningen, sectie arbeidsrecht, is een plek vrij voor een gedreven collega. Iemand die in staat is om onze praktijk verder samen op te bouwen en uit te breiden. Een collega met een stevige dosis vakinhoudelijke kennis en oog voor kwaliteit. Herken jij jezelf hierin?

Dit vragen wij

Je hebt een afgeronde WO-opleiding Nederlands Recht en minimaal drie jaar werkervaring binnen de advocatuur. Je bent gespecialiseerd in het arbeidsrecht en je mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden zijn uitstekend. Vanzelfsprekend ben je klantgericht en enthousiast.

Dit bieden wij

Zoek je een omgeving waar jij je kunt ontwikkelen? Dan zit je bij ons goed! DeHaan Advocaten en Notarissen is een voortvarende en professionele organisatie, en tegelijkertijd informeel en persoonlijk. Bij ons is veel ruimte voor persoonlijke groei. Wij bieden jou een inspirerende, kansrijke en levendige werkomgeving waar je helemaal tot je recht komt.

Over De Haan Advocaten en Notarissen

Ons uitgangspunt is: we helpen bedrijven en instellingen zoals we zelf geholpen willen worden. Proactief en met een hands-on-mentaliteit. Onze cliënten mogen rekenen op adviezen en oplossingen van het hoogste niveau. Dat kan alleen als we het beste uit onszelf halen; als individu én als team. Daarom ondersteunen en inspireren we elkaar.

DeHaan Advocaten en Notarissen heeft vestigingen op meerdere locaties, met in totaal 150 medewerkers, waarvan 90 advocaten, (kandidaat)notarissen en juristen. Wij geloven dat échte aandacht het verschil maakt. Daarmee bedoelen we: méér dan gemiddeld betrokken en toegewijd zijn bij de uitdagingen, zorgen en problemen van onze cliënten, en altijd in verbinding. Cliënten waarderen ons met een 8.2. Daar zijn we trots op!

Meer informatie

Ben jij geïnteresseerd in deze functie en spreekt werken bij ons kantoor jou aan? Vul dan onderstaand sollicitatieformulier in of mail je motivatie en je CV naar vacatures@dehaanlaw.nl.

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Nelly Paanakker, advocaat arbeidsrecht, telefoon: 06 - 29 55 51 25.

Sollicitatieprocedure

Kennismakingsgesprek

Leuk dat je solliciteert bij DeHaan. We doen ons uiterste best om de procedure snel en transparant te laten verlopen.

Gedurende de sollicitatieprocedure maak je kennis met je toekomstige leidinggevende, een collega van P&O en een directe collega. Je krijgt hierdoor een zo goed mogelijke indruk van onze organisatie en de functie.

Eerste gesprek

Kennismaking staat centraal tijdens het eerste gesprek. We zijn benieuwd naar wie jij bent en wat je ons te bieden hebt. Uiteraard krijg je ook informatie over ons als organisatie, de functie en krijg je de ruimte om vragen te stellen.

Kort na het gesprek ontvang je van ons een terugkoppeling.

Tweede gesprek

Tijdens het tweede gesprek gaan we in op jouw ervaring en op de mogelijke match tussen jou en DeHaan. Vaak is er een toekomstige collega aanwezig bij dit gesprek. Deze collega kan je alles over de functie vertellen en je proeft meteen iets van de collegialiteit en sfeer.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van het tweede gesprek. Kort na het gesprek ontvang je van ons een terugkoppeling.

Arbeidsvoorwaarden gesprek

Je hebt een aanbod gekregen. Een aanbod is een overzicht van de functie en bijbehorende arbeidsvoorwaarden. Zodra we overeenstemming hebben, ontvang je jouw arbeidsovereenkomst.

Welkom bij DeHaan!

We hebben overeenstemming! Je treedt bij ons in dienst. We kijken uit naar je komst.

Kort voor je indiensttreding ontvang je een introductieprogramma. Hierdoor weet je wat je de eerste periode kan verwachten.

Solliciteren

  • Motivatie

  • Sleep bestanden hierheen of
    Stuur minimaal de volgende bestanden mee: Motivatiebrief, Curriculum vitae en een ongeschoonde cijferlijst.

Gerelateerde vacatures