Advocaat-medewerker vastgoedrecht
Voor DeHaan Advocaten en Notarissen zijn wij voor één van onze locaties (Groningen, Leeuwarden of Zwolle) op zoek naar een ervaren:
Advocaat-medewerker vastgoedrecht (32-40 uur)
Ben jij de collega die enthousiast wordt van juridische vraagstukken over vastgoed, zoals huurrecht, bouwrecht, projectontwikkeling en de (ver)koop van onroerend goed? Heb jij oog voor de commerciële en praktische belangen van cliënten en weet je juridische kennis op een heldere manier over te brengen?
Wat ga je doen?
· Opstellen en beoordelen van contracten;
· Begeleiden bij vastgoedtransacties;
· Procederen bij geschillen;
· Adviseren over regelgeving en vergunningen.
Dit vragen wij van jou:
· Minimaal 3 jaar werkervaring binnen de advocatuur;
· Je bent bij voorkeur 40 uur per week beschikbaar, 32 uur is ook mogelijk;
· Je bent een enthousiaste en gedreven persoon en hebt een klantgerichte houding.
Wat krijg je ervoor terug?
We stellen niet alleen onze cliënten centraal, maar ook onze medewerkers. Wij zijn een dynamisch en betrokken team, waar hard werken hand in had gaat met een goede sfeer. We vinden het belangrijk dat onze medewerkers zich zowel persoonlijk als professioneel kunnen blijven ontwikkelen en bieden daarvoor voldoende handvatten (zoals een DeHaan Academy). Er is ruimte om nieuwe ideeën in de praktijk te brengen.
Enthousiast geraakt?
Dan horen we graag van je! Je kunt je interesse kenbaar maken door het sollicitatieformulier via deze link in te vullen. Als je meer informatie over de vacature wilt, neem dan vooral contact op! Dit kan met Lieke Boers, HR-adviseur, tel 088-737 3848 of via l.boers@dehaanlaw.nl
Sollicitatieprocedure
Eerste gesprek
Leuk dat je solliciteert bij DeHaan! We doen ons uiterste best om de procedure snel en transparant te laten verlopen.
Gedurende de sollicitatieprocedure maak je kennis met je toekomstige leidinggevende, een collega van P&O en een directe collega. Je krijgt hierdoor een zo goed mogelijke indruk van onze organisatie en de functie.
We zijn benieuwd naar wie jij bent en wat je ons te bieden hebt. Uiteraard krijg je ook informatie over ons als organisatie, de functie en krijg je de ruimte om vragen te stellen.
Kort na het gesprek ontvang je van ons een terugkoppeling.
Tweede gesprek
Tijdens het tweede gesprek gaan we in op jouw ervaring en op de mogelijke match tussen jou en DeHaan. Vaak is er een toekomstige collega aanwezig bij dit gesprek. Deze collega kan je alles over de functie vertellen en je proeft meteen iets van de collegialiteit en sfeer.
Een assessment kan onderdeel uitmaken van het tweede gesprek. Kort na het gesprek ontvang je van ons een terugkoppeling.
Arbeidsvoorwaarden
Je hebt een aanbod gekregen. Een aanbod is een overzicht van de functie en bijbehorende arbeidsvoorwaarden. Zodra we overeenstemming hebben, ontvang je jouw arbeidsovereenkomst.
Welkom bij DeHaan!
We hebben overeenstemming! Je treedt bij ons in dienst. We kijken uit naar je komst.
Kort voor je indiensttreding ontvang je een introductieprogramma. Hierdoor weet je wat je de eerste periode kan verwachten.
Contactpersoon
Lieke Boers
Overige vacatures
Op de hoogte blijven?
Meldt u zich vrijblijvend aan voor onze nieuwsbrief.
Bestand downloaden?
Download het bestand.