Kandidaat-notaris

Bij DeHaan Advocaten en Notarissen helpen wij particulieren, bedrijven en instellingen zoals we zelf geholpen willen worden. We stellen hoge eisen aan onszelf, om voor onze cliënten advisering en oplossingen van het hoogste niveau te kunnen realiseren. We willen het beste uit onszelf halen, als individu en als collectief. Daarom helpen en inspireren we elkaar, met een ondernemende, proactieve, can-do mentaliteit.

DeHaan Advocaten en Notarissen heeft vestigingen op meerdere locaties, met ongeveer 110 medewerkers, waarvan 70 advocaten, (kandidaat)notarissen en juristen. Wij geloven dat échte aandacht het verschil maakt.

Wij zoeken een:

Kandidaat-notaris personen- en familierecht
Leeuwarden
24-40 uur per week

In deze bijzondere tak van het privaatrecht ben jij de belangrijkste schakel tussen cliënten en het recht. Je weet precies wat er wordt verwacht wanneer het gaat om het opstellen van testamenten, het opstellen van huwelijkse voorwaarden, de verdeling en afhandeling van erfenissen en schenkingstrajecten.

Wat vragen we van jou?

  • minimaal 5 jaar werkervaring als kandidaat-notaris op het gebied van het personen- en familierecht;
  • waarnemingsbevoegd;
  • een nuchtere werkmentaliteit en een enthousiaste persoonlijkheid;
  • sensitiviteit en inlevingsvermogen.

Waar kom je te werken?
Jij wordt onderdeel van het notariaat Leeuwarden bestaande uit circa 20 medewerkers. Je komt in het team van Pieter van Drooge (notaris) te werken. Het team bestaat uit de notarissen, kandidaat-notarissen, klerken en notarieel medewerkers die werkzaam zijn binnen het vastgoedrecht, ondernemingsrecht, agrarisch recht en personen- en familierecht. Hiermee hebben wij veel kennis in huis; samenwerken, sparren en kennisdeling is voor ons vanzelfsprekend.

Als je het DeHaan team komt versterken heb je recht op:

  • een gezamenlijke winstdeling, we doen het immers samen!
  • 27 vakantiedagen op basis van 40 uur;
  • een marktconform salaris;
  • opleidingen en trainingen bij zowel onze DeHaan Academy als extern.

Enthousiast geraakt?
Dan horen we graag van je! Vul dan het sollicitatieformulier op onze website in via deze link. Als je meer informatie over de vacature wilt, neem dan vooral contact op! Dit kan met Lieke Boers, HR Adviseur, tel. 088 737 3848 of via: l.boers@dehaanlaw.nl of met Pieter van Drooge, notaris, 06-25 63 07 08.

Sollicitatieprocedure

Eerste gesprek

Leuk dat je solliciteert bij DeHaan! We doen ons uiterste best om de procedure snel en transparant te laten verlopen.

Gedurende de sollicitatieprocedure maak je kennis met je toekomstige leidinggevende, een collega van P&O en een directe collega. Je krijgt hierdoor een zo goed mogelijke indruk van onze organisatie en de functie.

We zijn benieuwd naar wie jij bent en wat je ons te bieden hebt. Uiteraard krijg je ook informatie over ons als organisatie, de functie en krijg je de ruimte om vragen te stellen.

Kort na het gesprek ontvang je van ons een terugkoppeling.

Tweede gesprek

Tijdens het tweede gesprek gaan we in op jouw ervaring en op de mogelijke match tussen jou en DeHaan. Vaak is er een toekomstige collega aanwezig bij dit gesprek. Deze collega kan je alles over de functie vertellen en je proeft meteen iets van de collegialiteit en sfeer.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van het tweede gesprek. Kort na het gesprek ontvang je van ons een terugkoppeling.

Arbeidsvoorwaarden

Je hebt een aanbod gekregen. Een aanbod is een overzicht van de functie en bijbehorende arbeidsvoorwaarden. Zodra we overeenstemming hebben, ontvang je jouw arbeidsovereenkomst.

Welkom bij DeHaan!

We hebben overeenstemming! Je treedt bij ons in dienst. We kijken uit naar je komst.

Kort voor je indiensttreding ontvang je een introductieprogramma. Hierdoor weet je wat je de eerste periode kan verwachten.

Solliciteren

  • Motivatie

  • Sleep bestanden hierheen of
    Max. bestandsgrootte: 5 MB.
      Stuur minimaal de volgende bestanden mee: Motivatiebrief, Curriculum vitae en een ongeschoonde cijferlijst.

    Overige vacatures