Advocaat-stagiairs
Ben jij (bijna) klaar met jouw master rechten? Ben jij je aan het oriënteren op het begin van een mooie carrière? DeHaan Advocaten en Notarissen is op zoek naar juristen die zich willen ontwikkelen tot advocaat!
Voor onze locaties (Leeuwarden, Groningen en Zwolle) zijn wij op zoek naar:
Advocaat-stagiairs
Je start bij ons als jurist en vanuit die rol doe je meteen praktijkervaring op. Ook volg je diverse interne opleidingen. Klikt het? Dan groei je door naar advocaat-stagiair. Werken als advocaat-stagiair bij DeHaan betekent dat je volop in de praktijk aan de slag bent. Naast je werk blijf je leren. Je volgt de beroepsopleiding en volgt daarnaast interne opleidingen, waarbij je getraind wordt op vakinhoudelijke en soft skill vaardigheden.
Tijdens je dagelijks werk word je stapsgewijs opgeleid tot advocaat. Je wordt begeleid door jouw patroon. Je komt te werken in een jong en ambitieus team van specialisten. Je werkt samen met andere advocaten en advocaat-stagiairs en hebt met regelmaat contact met cliënten. Kortom: een perfecte leerschool voor een startend jurist.
DeHaan Advocaten en Notarissen heeft vestigingen op meerdere locaties, met ongeveer 100 medewerkers, waarvan 55 advocaten, (kandidaat-)notarissen en juristen. Wij geloven dat échte aandacht het verschil maakt.
Als je het DeHaan team komt versterken krijg je:
- Een inspirerende werkomgeving waar ruimte is voor eigen initiatief;
- Tijd en ruimte voor persoonlijke begeleiding en ontwikkeling;
- Een gezamenlijke winstdeling: we doen het immers samen!
- Een informele en collegiale werkomgeving waar oprechte aandacht voor elkaar is.
Dit vragen wij van jou:
- Je hebt onlangs je WO diploma recht met bijvoorbeeld civiel effect behaald, of gaat dat binnenkort doen;
- Je bent bij voorkeur 40 uur per week beschikbaar, 32 uur is ook mogelijk;
- Je bent een enthousiaste en gedreven persoon en hebt een klantgerichte houding.
Enthousiast geraakt?
Dan horen we graag van je! Vul dan het sollicitatieformulier op onze website in via deze link. Als je meer informatie over de vacature wilt, neem dan vooral contact op! Dit kan met Lieke Boers, HR Adviseur, tel. 06 1500 2107 of via: l.boers@dehaanlaw.nl.
Sollicitatieprocedure
Eerste gesprek
Leuk dat je solliciteert bij DeHaan! We doen ons uiterste best om de procedure snel en transparant te laten verlopen.
Gedurende de sollicitatieprocedure maak je kennis met je toekomstige leidinggevende, een collega van P&O en een directe collega. Je krijgt hierdoor een zo goed mogelijke indruk van onze organisatie en de functie.
We zijn benieuwd naar wie jij bent en wat je ons te bieden hebt. Uiteraard krijg je ook informatie over ons als organisatie, de functie en krijg je de ruimte om vragen te stellen.
Kort na het gesprek ontvang je van ons een terugkoppeling.
Tweede gesprek
Tijdens het tweede gesprek gaan we in op jouw ervaring en op de mogelijke match tussen jou en DeHaan. Vaak is er een toekomstige collega aanwezig bij dit gesprek. Deze collega kan je alles over de functie vertellen en je proeft meteen iets van de collegialiteit en sfeer.
Een assessment kan onderdeel uitmaken van het tweede gesprek. Kort na het gesprek ontvang je van ons een terugkoppeling.
Arbeidsvoorwaarden
Je hebt een aanbod gekregen. Een aanbod is een overzicht van de functie en bijbehorende arbeidsvoorwaarden. Zodra we overeenstemming hebben, ontvang je jouw arbeidsovereenkomst.
Welkom bij DeHaan!
We hebben overeenstemming! Je treedt bij ons in dienst. We kijken uit naar je komst.
Kort voor je indiensttreding ontvang je een introductieprogramma. Hierdoor weet je wat je de eerste periode kan verwachten.
Contactpersoon
Overige vacatures
Op de hoogte blijven?
Meldt u zich vrijblijvend aan voor onze nieuwsbrief.
Bestand downloaden?
Download het bestand.