Kennissessie “100 dagen WAB en survivalguide slapend dienstverband!”

5 februari 2020

Wij nodigen u van harte uit voor de kennissessie: “100 dagen WAB en survivalguide slapend dienstverband!”

De WAB moet de arbeidsmarkt in balans brengen. Het is de vraag of dit gaat lukken. De commissie Borstlap is hierover in ieder geval kritisch. Wilt u met ons de balans opmaken van de eerste “100 dagen” WAB? Op 26 maart 2020 organiseert DeHaan Advocaten en Notarissen kennissessies op locaties in Groningen, Leeuwarden en Zwolle.

Wegens een overweldigend aantal reacties is de sessie op 26 maart in Groningen al helemaal volgeboekt. Daarom is er een extra kennissessie op onze locatie in Groningen gepland. Deze vindt plaats op donderdag 9 april vanaf 14.00 uur.

Datum	26 maart 2020
Tijdstip	12:00 - 17:00 uur
Locatie	Groningen

100 dagen WAB

Het gevolg van de WAB is een forse toename van bureaucratie en veel nieuwe vraagstukken. Is er bijvoorbeeld al een teken dat het ontslagrecht soepeler wordt? En ook nog goedkoper? Hoe verhoudt een tijdelijke urenuitbreiding zich tot de ketenregeling? Wat zijn de subtiele verschillen tussen de voorbeelden uit kennisdocument premiedifferentiatie WW en hoe maakt u de juiste keuze?

Survivalguide slapend dienstverband

Daarnaast is er nog steeds veel te doen rondom het slapend dienstverband. Het is moeilijk een weg te vinden in deze complexe regelgeving. Sommige werkgevers zijn zelfs aansprakelijk bevonden voor het niet willen beëindigen. Zullen zij dan nog wel compensatie ontvangen van UWV? Loopt u risico op claims van erfgenamen? En wat te doen met werknemers die vóór 1 juli 2015 al langdurig ziek waren?

In onze survivalguide slapend dienstverband bespreken wij met u deze vraagstukken en bereiden wij u voor op het aanvragen van compensatie vanaf 1 april 2020. U ontvangt van ons praktische informatie en tips.

Het programma treft u hieronder aan. De kennissessies in Leeuwarden en Zwolle beginnen vanaf 14.00 uur en sluiten af met een borrel en de kennissessie in Groningen vanaf 12.00 uur, waarbij we u graag ontvangen met een lunch.
Tijdens en na de kennissessies is er volop gelegenheid voor discussie en dialoog. Vanwege de kleinschaligheid is er in principe slechts plaats voor twee personen per organisatie.