UWV gestopt met vereenvoudigde WIA-beoordeling voor 60-plussers

20 januari 2025

Sinds 1 januari 2025 is het UWV gestopt met de vereenvoudigde WIA-beoordeling voor 60-plussers. In de voorjaarsnota van 2025 is aangekondigd dat vanaf september 2025 vereenvoudigde WIA-beoordeling voor 60-plussers opnieuw wordt ingezet voor een periode van twee jaar. De vereenvoudigde WIA-beoordeling voor 60-plussers werd ingevoerd in 2021 om de druk op het UWV te verlichten en de achterstanden in de WIA-beoordelingen weg te kunnen werken. Deze druk was enerzijds ontstaan door het toenemende aantal WIA-aanvragen en het tekort aan verzekeringsartsen en anderzijds door de herstelwerkzaamheden die het UWV moest uitvoeren als gevolg van fouten die binnen het UWV waren gemaakt.

Vanaf 1 januari 2025

Vanaf 1 januari 2025 beoordeelt het UWV werknemers met de leeftijd van 60 jaar of ouder, die ná 1 januari 2025 twee jaar ziek zijn, op de reguliere wijze voor een WIA-uitkering. De vereenvoudigde beoordeling is nog mogelijk wanneer een werknemer met de leeftijd van 60 jaar of ouder al vóór 1 januari 2025 een WIA-uitkering heeft aangevraagd, de werknemer het einde van de wachttijd bereikte vóór 1 januari 2025 en de werknemer en werkgever hebben gekozen voor de vereenvoudigde beoordeling.

De vereenvoudigde WIA-beoordeling is dus niet meer van toepassing voor aanvragen van ná 1 januari 2025. Er geldt één uitzondering. De vereenvoudigde beoordeling voor 60-plussers geldt nog als:

  • sprake is van een verlengde loondoorbetalingsplicht voor de werkgever;
  • de werknemer twee jaar ziek was in de periode van 1 oktober 2022 tot en met 31 december 2024; én
  • de werknemer in die periode 60 jaar of ouder was.
Vanaf september 2025

Vanaf september 2025 wordt de vereenvoudigde WIA-beoordeling voor 60-plussers opnieuw ingezet voor een periode van twee jaar. De vereenvoudigde WIA-beoordeling houdt in dat 60-plussers niet langer door een verzekeringsarts worden beoordeeld of zij in aanmerking komen voor een arbeidsongeschiktheidsuitkering (WIA). De arbeidskundige bepaalt of een oordeel van de verzekeringsarts nodig is. Dit is alleen mogelijk als zowel de werkgever als de werknemer met deze werkwijze akkoord zijn. Het gevolg is dat veel mensen niet door een verzekeringsarts hoeven worden gezien en dat tijd wordt bespaard. De vereenvoudigde WIA-beoordeling leidt niet tot een lagere uitkering dan een volledige beoordeling, maar kan in bepaalde gevallen wel tot een hogere uitkering leiden.

Andere oplossingen voor werkdruk en wachttijden WIA-beoordelingen?

Naast het herinvoeren van de vereenvoudigde WIA-beoordeling voor 60-plussers, zijn er vanuit de overheid meer plannen en maatregelen genomen om de lange wachttijden en hoge werkdruk bij het UWV te verminderen.

Zo geldt al sinds 1 juli 2024 de tijdelijke maatregel ‘Praktisch beoordelen’. Het betreft een maatregel die voor drie jaar geldt en dus is bedoeld als kortetermijnoplossing. In een eerdere blog kunt u lezen wat deze tijdelijke maatregel precies inhoudt.

Daarnaast gaat het UWV werken met een nieuwe werkwijze voor WIA-beoordelingen. Verzekeringsartsen van het UWV gaan samenwerken in een ‘Sociaal Medisch Centrum’ (SMC). In dat samenwerkingsverband vormt de verzekeringsarts samen met een team van specialisten een multidisciplinair team dat verantwoordelijk is voor de beoordelingen van een bepaalde groep mensen. De verzekeringsarts heeft de leiding en de andere teamleden ondersteunen de verzekeringsarts. Uit de evaluatie van het UWV blijkt dat teams die in de basis functioneren als Sociaal Medisch Centrum in het algemeen beter presteren. In de voorjaarsnota zijn middelen gereserveerd om deze nieuwe werkwijze uit te breiden.

Een langetermijnoplossing is volgens de minister het vereenvoudigden van het arbeidsongeschiktheidsstelsel. In de voorjaarsnota zijn middelen gereserveerd om opvolging te geven aan de aanbevelingen uit de Onafhankelijke Commissie Toekomst Arbeidsongeschiktheidsstelsel (OCTAS). OCTAS heeft verschillende maatregelen geadviseerd om het arbeidsongeschiktheidsstelsel te vereenvoudigen en beter uitvoerbaar te maken. De minister heeft naar aanleiding van deze aanbevelingen nog geen concrete maatregelen aangekondigd.

Tot slot

Het is voor nu afwachten op welke termijn de overheid komt met oplossingen voor de langere termijn voor het toenemende aantal WIA-beoordelingen. Wij houden u via onze blogs op de hoogte van de ontwikkelingen.

Dit artikel is in augustus 2025 bijgewerkt

GERELATEERDE ACTUALITEITEN