Op 23 januari 2025 informeerde de Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid de Tweede Kamer over de voortgang en uitvoering van het wetsvoorstel Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta). Met dit wetsvoorstel wordt beoogd een toelatingsstelsel in te voeren voor uitzendbureaus en andere bedrijven die arbeidskrachten ter beschikking stellen. Uitzendbureaus mogen dan alleen op de markt opereren als zij daartoe zijn toegelaten.
De Wtta introduceert een toelatingsstelsel voor uitzendbureaus en andere uitleners van personeel. Hiermee beoogt de wet misstanden zoals onderbetaling, slechte huisvesting en belastingontduiking tegen te gaan. Volgens de minister hebben malafide uitzendbureaus lange tijd kunnen opereren ten koste van kwetsbare arbeidskrachten en eerlijke concurrentie. De Wtta wil daar verandering in brengen door middel van strengere controles en duidelijke toelatingscriteria.
Een belangrijk onderdeel van de Wtta is de oprichting van een uitvoeringsorganisatie, de Toelatende Instantie (TI). Deze instantie zal toelatingen verlenen, schorsen of intrekken op basis van inspectierapporten, gegevensuitwisseling en signalen uit de markt. De TI krijgt een strategische rol en wordt gevestigd binnen het Ministerie van SZW.
De afgelopen periode zijn de mogelijkheden onderzocht voor uitvoering van deze taken binnen het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Uit deze verkenning blijkt dat het ministerie in staat wordt geacht om deze opgave tot uitvoering te brengen. Op basis van dit advies heeft de minister besloten om een eenheid binnen het ministerie op te tuigen.
De Wtta brengt verschillende verplichtingen en kosten met zich mee voor uitzendbureaus:
De minister erkent dat de invoering van de Wtta een grote operatie is, met onvermijdelijke opstartproblemen. De Toelatende Instantie moet zorgvuldig opereren om kleine fouten niet onevenredig grote gevolgen te laten hebben. Bovendien is samenwerking met inspectie-instellingen en andere partners cruciaal om de wet effectief uit te voeren.
De minister geeft in de brief aan de Tweede Kamer aan dat hij ernaar uitkijkt om op korte termijn over het wetsvoorstel in debat te gaan. Uiterlijk dit voorjaar wordt duidelijk wanneer de wet eventueel in werking kan treden, mits de Tweede- en Eerste Kamer de wet aannemen.
Heeft u vragen over de Wtta of wilt u weten hoe u zich hierop kunt voorbereiden? Neem contact op met een juridisch adviseur om de impact op uw onderneming te bespreken.
Neemt u gerust contact met ons op. Wij helpen u graag verder!
Meldt u zich vrijblijvend aan voor onze nieuwsbrief.
Download het bestand.
Dehaanlaw.nl maakt gebruik van cookies
Als u kiest voor ’Nodige cookies’ plaatsen wij slechts functionele en analytische cookies met weinig tot geen gevolgen voor uw privacy. Indien u kiest voor ‘Alle cookies’ plaatsen wij ook tracking cookies waarmee wij informatie over u verzamelen om u gepersonaliseerde content aan te kunnen bieden. U geeft hiermee tevens toestemming voor het verwerken van de middels deze cookies verkregen persoonsgegevens conform ons Privacy Statement en Cookie Statement.
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
Undefined cookies are those that are being analyzed and have not been classified into a category as yet.