Matthys Mollema werkt als advocaat bij DeHaan en richt zich met name op zijn specialisatie: het arbeidsrecht. De onderwerpen binnen het arbeidsrecht waar hij vaak bij betrokken is, zijn onder andere concurrentiegeschillen, proeftijdontslagen en verstoorde arbeidsverhoudingen.
De werkzaamheden van Matthys bestaan uit zowel het adviseren van bedrijven, als het onderhandelen en – zo nodig – procederen. Matthys gaat bij voorkeur voor de meer praktische oplossingen. Om tot deze oplossingen te komen, gaat hij niet alleen met zijn cliënten in overleg over het specifieke geschil of probleem, maar kijkt hij ook naar het grotere geheel.
Matthys is sinds 2020 in dienst bij DeHaan en heeft daaraan voorafgaand gestudeerd aan de Rijksuniversiteit Groningen. Na het afstuderen is zijn masterscriptie met als onderwerp het proeftijdontslag gepubliceerd.
Matthys schrijft regelmatig blogs met nuttige tips voor werkgevers. Een aantal van deze blogs is te vinden onderaan deze pagina. Daarnaast deelt Matthys op LinkedIn wekelijks het laatste nieuws in arbeidsrechtland, zodat ook u daarvan op de hoogte kan blijven!
Wilt u een persoonlijk gesprek met Matthys over een juridisch vraagstuk? Neem dan gerust contact met hem op.
Meldt u zich vrijblijvend aan voor onze nieuwsbrief.
Download het bestand.
Dehaanlaw.nl maakt gebruik van cookies
Als u kiest voor ’Nodige cookies’ plaatsen wij slechts functionele en analytische cookies met weinig tot geen gevolgen voor uw privacy. Indien u kiest voor ‘Alle cookies’ plaatsen wij ook tracking cookies waarmee wij informatie over u verzamelen om u gepersonaliseerde content aan te kunnen bieden. U geeft hiermee tevens toestemming voor het verwerken van de middels deze cookies verkregen persoonsgegevens conform ons Privacy Statement en Cookie Statement.
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
Undefined cookies are those that are being analyzed and have not been classified into a category as yet.