Ontslag op staande voet anno 2021

8 september 2021

Een ontslag op staande voet is de zwaarste arbeidsrechtelijke maatregel die een werkgever kan opleggen. De werkgever mag hier dus niet lichtzinnig toe besluiten.

Voor welke gevallen is een ontslag op staande voet wel bedoeld en houdt een ontslag in dat soort gevallen altijd stand? Het antwoord op de laatste vraag kunnen wij alvast verklappen: nee, niet altijd. Maar waarom dan niet?

Datum30 september 2021
Tijdstip12:00 - 13:00 uur
LocatieLivestream

Tijdens de lunch op donderdag 30 september 2021 organiseren onze arbeidsrechtspecialisten Nelly Paanakker en Matthys Mollema het webinar: “Ontslag op staande voet anno 2021”. U kunt zich nu aanmelden!

In het webinar gaan wij nader in op:

  • de essentiële elementen van een ontslag op staande voet;
  • vergoedingen bij (on)rechtmatig ontslag;
  • meest gemaakte fouten of gemiste kansen in de praktijk;
  • actualiteiten in de rechtspraak.

Aan de hand van praktijkvoorbeelden zal het een en ander worden toegelicht. Uiteraard hebben wij enkele praktische tips voor u.

Heeft u vooraf vragen over dit onderwerp? Dan kunnen wij deze eventueel al meenemen in de plenaire behandeling.

Uiterlijk twee uur voor aanvang ontvangt u een inlogcode en werkwijze.

Aanmelden

Gerelateerde actualiteiten

LinkedIn | De Haan Advocaten Volg DeHaan ook op LinkedIn! Volgen