Studeer jij rechten, maar ben je van plan om bijvoorbeeld aankomend studiejaar een tussenjaar te nemen? Of heb je bijvoorbeeld studievertraging opgelopen omdat je nog een aantal vakken moet halen?
Wij zijn voor ons vestiging Groningen op zoek naar een:
Projectmedewerker Aardbevingsschade
32 uur per week
Als projectmedewerker bied je ondersteuning in tijdelijke (actuele) projecten. Onze huidige projecten hebben betrekking op de waardedaling van woningen door aardbevingen in Groningen en op de immateriële schade door aardbevingen in Groningen.
Wat ga je doen?
Daarnaast ben je bereid om verschillende werkzaamheden op te pakken met betrekking tot deze projecten
Waar kom je te werken?
Je komt te werken in een jong en gedreven team waar aandacht er niet alleen voor de klant is, maar ook voor elkaar. Er heerst een levendig, prettige en informele werkomgeving.
Interesse?
Vul dan onderstaand sollicitatieformulier in of mail jouw motivatiebrief en CV naar vacature@dehaanlaw.nl. Of neem contact op met Lieke Boers, HR-adviseur via l.boers@dehaanlaw.nl. Deze baan voor 32 uur is perfect voor jou als je voornemens bent om bijvoorbeeld een tussenjaar van jouw studie rechten te nemen of maar enkele vakken hoeft te doen. De start van het dienstverband is 1 september en eindigt eind zomer 2024.
Leuk dat je solliciteert bij DeHaan! We doen ons uiterste best om de procedure snel en transparant te laten verlopen.
Gedurende de sollicitatieprocedure maak je kennis met je toekomstige leidinggevende, een collega van P&O en een directe collega. Je krijgt hierdoor een zo goed mogelijke indruk van onze organisatie en de functie.
We zijn benieuwd naar wie jij bent en wat je ons te bieden hebt. Uiteraard krijg je ook informatie over ons als organisatie, de functie en krijg je de ruimte om vragen te stellen.
Kort na het gesprek ontvang je van ons een terugkoppeling.
Tijdens het tweede gesprek gaan we in op jouw ervaring en op de mogelijke match tussen jou en DeHaan. Vaak is er een toekomstige collega aanwezig bij dit gesprek. Deze collega kan je alles over de functie vertellen en je proeft meteen iets van de collegialiteit en sfeer.
Een assessment kan onderdeel uitmaken van het tweede gesprek. Kort na het gesprek ontvang je van ons een terugkoppeling.
Je hebt een aanbod gekregen. Een aanbod is een overzicht van de functie en bijbehorende arbeidsvoorwaarden. Zodra we overeenstemming hebben, ontvang je jouw arbeidsovereenkomst.
We hebben overeenstemming! Je treedt bij ons in dienst. We kijken uit naar je komst.
Kort voor je indiensttreding ontvang je een introductieprogramma. Hierdoor weet je wat je de eerste periode kan verwachten.
Meldt u zich vrijblijvend aan voor onze nieuwsbrief.
Download het bestand.
Dehaanlaw.nl maakt gebruik van cookies
Als u kiest voor ’Nodige cookies’ plaatsen wij slechts functionele en analytische cookies met weinig tot geen gevolgen voor uw privacy. Indien u kiest voor ‘Alle cookies’ plaatsen wij ook tracking cookies waarmee wij informatie over u verzamelen om u gepersonaliseerde content aan te kunnen bieden. U geeft hiermee tevens toestemming voor het verwerken van de middels deze cookies verkregen persoonsgegevens conform ons Privacy Statement en Cookie Statement.
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
Undefined cookies are those that are being analyzed and have not been classified into a category as yet.