februari 2024

Motie aangenomen: verbod op concurrentiebeding bij salaris van minder dan anderhalf keer modaal
Succesvol reorganiseren: Over hoe Spotify moest stoppen met reorganiseren
Geluidsoverlast; wanneer dient een woningcorporatie in te grijpen?
Het concurrentiebeding, onbillijk benadelend voor een werknemer?
Juridische oplossingen voor elke sector, Pottle
Wanneer mag u eenzijdig arbeidsvoorwaarden wijzigen?
Kennissessie Arbeidsrecht
Aandeelhoudersgeschillen: van conflict naar consensus
Ontbinding arbeidsovereenkomst mogelijk bij schending re-integratieverplichtingen?

januari 2024

Verworven rechten
Omgevingswet deel III: Milieubelastende activiteiten
Werkgeversaansprakelijkheid
bewijsvermoeden van bestuurdersaansprakelijkheid
Meermaals te laat komen
Kennissessie Omgevingswet
nevenwerkzaamheden

december 2023

Arbeidstijd
artificial intelligence
Loonkloof tussen mannen en vrouwen
Meerwerk, een aanhoudende bron van discussie
Terugbetalingsplicht voor werknemers
Overwerkbonus voor deeltijders

november 2023

de verwijtbaar handelende bestuurder
Onrechtmatige concurrentie
Het ‘As is, where is’-beding bij koop van een onroerende zaak
?>

Juridisch secretaresse

We zoeken een enthousiaste, gedreven en bij voorkeur ervaren juridisch secretaresse voor onze vestiging in Zwolle. Je gaat werken voor meerdere advocaten met verschillende rechtsgebieden. Beschik jij over de nodige ervaring, laat jij je niet snel uit het veld slaan en weet je structuur aan te brengen door overzicht te behouden?

Dit ga je doen:

Als juridisch secretaresse ontzorg je de advocaten zodanig dat zij zich volledig kunnen richten op hun inhoudelijke werkzaamheden. Je voert organisatorische en administratieve werkzaamheden uit. Je bent onder meer verantwoordelijk voor het opstellen en uitwerken van processtukken, agendabeheer, voortgangs- en termijnbewaking in dossiers en correspondentie. Je komt in een hecht team met drie andere secretaresses. Samenwerken en elkaar helpen doe je graag. Ook vind je het geen probleem om gasten te ontvangen en telefoon te beantwoorden.

Dit vragen wij:

  • MBO +/HBO werk- en denkniveau;
  • werkervaring als juridisch secretaresse is een pré;
  • accuraat en stressbestendig;
  • nuchtere en enthousiaste persoonlijkheid;
  • representatief en klantvriendelijk.

Als je het DeHaan in Zwolle team komt versterken heb je recht op:

  • een gezamenlijke winstdeling, we doen het immers samen!
  • 27 vakantiedagen op basis van 40 uur;
  • een salaris die aansluit bij jouw ervaring  (gebaseerd op het functiehuis van DeHaan);
  • ruimte om cursussen en trainingen te volgen;
  • een fietsleaseregeling;
  • een prettige, informele en collegiale werkomgeving waar aandacht voor elkaar is.

Over DeHaan:

Bij DeHaan Advocaten en Notarissen stellen wij hoge eisen aan onszelf om voor onze cliënten oplossingen en adviezen van het hoogste niveau te kunnen realiseren. Wij denken mee als vertrouwde adviseur, houden helder zicht op de ontwikkelingen en zijn buitengewoon betrokken. Wij willen het beste uit onszelf halen, als individu en als collectief. Daarom helpen en inspireren we elkaar, met een ondernemende, proactieve, can-do mentaliteit.

DeHaan Advocaten en Notarissen heeft vestigingen op meerdere locaties, met ongeveer 100 medewerkers, waarvan 55 advocaten, (kandidaat-)notarissen en juristen. Wij geloven dat échte aandacht het verschil maakt.

Enthousiast geraakt?
Dan horen we graag van je! Vul dan het sollicitatieformulier op onze website in via deze link. Als je meer informatie over de vacature wilt, neem dan vooral contact op! Dit kan met Lieke Boers, HR-adviseur via l.boers@dehaanlaw of op 06 15002107.

MBO+/HBO 24-32 uur Zwolle

Sollicitatieprocedure

Eerste gesprek

Leuk dat je solliciteert bij DeHaan! We doen ons uiterste best om de procedure snel en transparant te laten verlopen.

Gedurende de sollicitatieprocedure maak je kennis met je toekomstige leidinggevende, een collega van P&O en een directe collega. Je krijgt hierdoor een zo goed mogelijke indruk van onze organisatie en de functie.

We zijn benieuwd naar wie jij bent en wat je ons te bieden hebt. Uiteraard krijg je ook informatie over ons als organisatie, de functie en krijg je de ruimte om vragen te stellen.

Kort na het gesprek ontvang je van ons een terugkoppeling.

Tweede gesprek

Tijdens het tweede gesprek gaan we in op jouw ervaring en op de mogelijke match tussen jou en DeHaan. Vaak is er een toekomstige collega aanwezig bij dit gesprek. Deze collega kan je alles over de functie vertellen en je proeft meteen iets van de collegialiteit en sfeer.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van het tweede gesprek. Kort na het gesprek ontvang je van ons een terugkoppeling.

Arbeidsvoorwaarden

Je hebt een aanbod gekregen. Een aanbod is een overzicht van de functie en bijbehorende arbeidsvoorwaarden. Zodra we overeenstemming hebben, ontvang je jouw arbeidsovereenkomst.

Welkom bij DeHaan!

We hebben overeenstemming! Je treedt bij ons in dienst. We kijken uit naar je komst.

Kort voor je indiensttreding ontvang je een introductieprogramma. Hierdoor weet je wat je de eerste periode kan verwachten.

Overige vacatures